以前只是保卫处的负责人，权力也就限制在安保业务范围内。
即便是他参与了一些项目的筹备建设，可也是在李怀德的支持下，建言献策而已。
但你看管委会成立以后，尤其是管委会全面接管轧钢厂的业务管理后，他的地位随着管委会的稳定，是不是水涨船高。
景玉农为啥对李学武的关注越来越认真，原因就在于这一点。
从来都不是李学武主动去要求进步，而是经营环境，创造机遇，制造形势，推他向前。
李怀德就真的无人可用了嘛？
真要是如此，为啥不直接调人，或者主动跟她合作。
反而是一步一步地顺着形势的变化，提李学武上位。
原因就是他也在局中，破不掉，舍不得这种大势所趋。
李学武已经将自己捆在了轧钢厂的发展大势中，李怀德想要走这条路，必用李学武。
而因为年龄差距，选择李学武作为接班人培养，恰恰是李怀德的明智之选，可也是无奈之举。
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