给张国祁下的那个通知比这个会议还要早一天。
再一个就是组织的稳定，厂领导出现问题的只有杨凤山一个，并没有动摇决策层的领导指挥作用。
中层干部队伍只出现了一丝丝不和谐的状况，但也被剔除了。
下面的问题有很多，但随着大学习活动的进行，逐渐暴露问题，逐渐解决问题，快速的实现了自我修复。
最后一个就是布局了，李学武的布局，李怀德的布局。
提前引爆了一些问题，将职工的情绪和意愿提前释放了出来，用更现实和更突出的一面让他们及时看到了变革后的状况。
一架不受控制的马车死死地被李学武拉住了缰绳，顺道给了驾车的人一嘴巴。
这个时候才看清楚前面是路，还是悬崖。
参与东风的能有多少人，参与红旗的又能有多少人，更多的是被裹挟和盲目的人。
中立派才是更多的，打散一个，消化一个，剩下的都撵回中立派，可不就都求稳了嘛。
谁的体会最深刻？
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