他更眼馋的是李学武，很是欣赏李学武的这种选人用人的眼光，更欣赏他的带教能力，教出了这么多的管理人才。
秦淮茹他很了解的，进厂的时候他就认识这个长相标志的女人，她男人的事情还是他给办的，让秦淮茹进厂接班也是他允的。
可在车间里的表现他不是没听过啊，不咋地啊，怎么到了李学武的手里就跟变了个人一样呢。
还有跟着秦淮茹一起去招待所的张松英，跟她一样都是车间里的工人，怎么转一圈就成了管理人才了。
工人到干部的过渡和培养绝对不是一朝一夕的事，更不是简简单单几句话就能教出来的。
尤其是服务岗位和管理岗位，最是不好出成绩的单位竟然能教出这种人才来。
可以这么说，秦淮茹和张松英能有今天，离不开李学武的精心教导，日夜操练。
尤其是在真抓实干这一块，招待所是学习到了，也具备了保卫处由李学武带出来的这一工作精神。
李学武可不知道招待所的检查结果，也不知道会有人惊讶于招待所的检查结果，他现在正忙着做检查呢。
上午在轧钢厂忙了一个多小时，李学武乘车前往了市局。
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