既然是要用对方的影响力和获得对方的信任支持,那就要清晰的表明自己的正治立场和事业目标。
没什么矜持和不好意思的,都坐家里来了,需要什么,和能提供什么,直白的说,不寒碜。
董文学也是说了自己能给谷维洁提供的“支持”,那就是建议谷维洁不要过度接触基层,更不要打破这种新型的“庇护—依附”关系。
他是有听说谷维洁在接手了居民区项目后,接连走访了困难群众,实地考察了项目的建设情况,与一线职工进行了沟通和交流。
这不是不好,站在基层的角度来看,谷维洁是一个负责任的好领导。
可这也仅仅是站在基层的角度来看待的问题,换个角度,站在中层管理者和上层决策者的角度,她的做法无疑是在打破一种新型的管理秩序。
在当前的所有工程序列里,厂长和厂谠高官就是企业的最高决策者。
厂长负责具体执行企业的生产任务,书记则是负责本单位的人事安排、大政方针以及正治思想工作。
通常来讲,厂长和书记都不会跟普通工人直接接触,尤其是在轧钢厂这样拥有数千或者上万人的大厂里。
“厂长根本不下来”
普通工人:“可能只知道我们领导是谁,在橱窗里看得到,平时看不到”。
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