从处室的业务上来区分重要性，这里就有正处级单位和副处级单位了。
似是生产管理处这样人数最多，最核心的处事，那一定是正处级单位。
保卫处也是，但不是因为人数多，也不是因为核心，而是保障，包括安全和执行能力的保障。
其实严格的说，保卫处和人事处一样重要，都是要由厂长来直接影响的。
但轧钢厂最近几年经历了好多次合并以及调动，所以处实的管理也有些复杂。
而人数少或者管理核心并不重要的处室就会被定位副处级单位，似是销售处、技术处、服务处等。
但副处级单位并不意味着一把手就是副处级，低职高配的现象很多见，这个时候的干部数量还是很多的。
很多四十多岁的干部，还是在副处级的单位，但是一把手，且是正处级干部。
且副处级单位也并不是不重要，更不是边缘部门。
比如设计处，没人敢说他们不重要，但设计处人少，机构简单，定的就是副处级单位。
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