成毅一边喝茶一边听着黄文荣在做出征动员，内心非常的平静。
黄文荣这支财法团队，那就是他们集团未来的廉政公署，负责着整个集团的清明廉洁。
不过，成毅也没打算对各个部门要求的多严苛，毕竟水至清则无鱼。
像是前世不少大型集团，就是因为内部检查的太过火，导致企业增势锐减，股价急速下跌。
很多集团离谱到禁止员工和客商吃饭，禁止员工收客商的礼，搞得那些员工战战兢兢，甚至连个人社交都放弃了，别说助推客商发展了，他们就连客商的电话都不敢接。
试问，这还怎么赚钱？每个人都怕担责任，摆着少做少错的原则，守着自己那一亩三分地，进入了养老模式。
员工都养老了，这个集团能有前景？
就像是李云龙那句经典名言：又想让我搞枪，又想让我当乖孩子，这叫不讲理。
增量，只要增量！
如果他们业绩好，就算他们把天捅破了，成毅也愿意买上一堆502去将天补起来。
如果他们业绩差，就算他们谨小慎微，也一样让他们滚蛋。
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