而且本来这组织能从一个想法直接变成实打实的拥有场地，人员，设备的存在，也都是依靠着杨宇的直接投资。
郝建斌，常务总长，负责日常工作的安排，以及组织建设的具体实施，当然另外还肩负着财务部长的重任。
张鸣天，工程技术部长，负责技术研发与实施的工作。
刘天龙刘地龙兄弟，监察部长和副部长，而目前也因为人手不够同时作为帮手是张鸣天的工程实施人员。
温洁，外事部部长，目前负责跟着郝建斌跑人际关系。
余婷婷，人事部部长，管理目前仅有的五个下层业务人员。
余艳艳，人事部副部长，当前日常起居，打扫，做饭都是她的事。主要是她做饭做的好。
刘芳，培训部部长，其实她就是一个被收编过来的业务精英罢了。不但人长得漂亮，而且，技术听说不错。
而且组织有明确的奖惩制度和人事管理制度。尤其是每一个业务做得好，不但业务员有丰厚的奖励，每个组织的管理层都有分红。
根据当前的奖惩制度与人事管理制度，杨宇再度做出了新的规划。
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