“大家先别急着讨论分工。”陈风拿起白板笔，在白板上画了个大大的圆圈，那圆圈仿佛代表着他们共同的目标。“我们先把目标统一一下——不是谁主导谁，而是这个项目能不能成功。只有项目成功了，我们大家才能双赢。”
周启明助理推了推眼镜，认真地点了点头：“我同意陈总的观点，只有目标一致，我们才能心往一处想，劲往一处使。”
“那好。”陈风继续说道，他的声音沉稳而又充满力量，“接下来我想请大家放下立场，畅所欲言，有什么想法尽管提出来。不管是好的建议，还是不同的意见，都可以说。”
会议一开始，气氛还是有点拘谨，大家都你看看我，我看看你，谁也不愿意先开口。但随着几个工程师率先提出优化建议，气氛逐渐活跃起来。
有人提议引入新的数据分析系统，说这样可以更精准地分析数据，提高项目的成功率；有人建议调整设备布局以节省空间，让实验场地更加合理高效；还有人提到可以尝试跨部门协作模式，打破部门之间的壁垒，提高工作效率。
陈风一边听，一边快速地在笔记本上记录着，偶尔插几句点评，引导大家深入思考。他的眼神中闪烁着智慧的光芒，仿佛能洞察每一个建议背后的价值。
最终，他们在原有方案基础上，融合了多个新点子，制定出一套全新的执行计划。这套计划就像是一幅精心绘制的蓝图，为项目的推进指明了方向。
“这玩意儿看起来靠谱。”林锐翻着资料，脸上露出满意的笑容，“至少比之前那个死气沉沉的版本有活力多了，感觉充满了希望。”
“而且灵活性更强。”赵晨补充道，“我们可以根据实际进展随时调整策略，这样就不会被方案束缚住手脚。”
就在众人准备散会时，一个星源的技术代表忽然开口，他的声音带着一丝犹豫：“其实……我们这边还有项技术还没公开，或许可以用在这次项目中。”
所有人都停下了动作，目光齐刷刷地看向他，眼神中充满了好奇与期待。
“什么技术？”陈风问道，他的身体微微前倾，表现出对这个技术的浓厚兴趣。
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