“准备优化员工，先按30%优化！”
先按30%优化，石破天惊！人资主管脸色都白了！
四季服饰这么多年，每年都是步步高，怎么忽然间就来个大裁员！
港隆国际撤了几家店有这么大影响吗？
她不敢多问，抓紧下去处理这个事情，要排出优化人员名单给夏彬过目！
优化30%可不是一件简单的事，优化谁？
赔偿怎么谈，都是需要大量的时间的。
最可怕的就是优化方案一出来，人人自危，经常出现优化名单里的人不想走被优化了！
结果没被优化的又走一批。
而且这样的公司一旦走下坡路，各种日常隐藏的问题全部暴露出来了，后面将会是一团乱麻！
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