“核心专利不好整，一般专利若是也整不出来，那我不活了。”
……
过去，没有技术突破奖的诱惑，很多人有想法，但也动力不足。
如今十万，几十万，甚至上百万的奖金诱惑下，所有人都兴奋了，纷纷打了鸡血，全力搞研发。
更主要的，一旦有了重大研发突破，拿钱只是小事，地位，知名度，职位，都会提升很多。
最简单的，今后升职加薪肯定优先考虑这些有重大研发突破或者专利突破的人。
没有这些，再钻营都白搭。
王逸的态度很明确，一切实力说话。
业务部门的实力，看销量和市场占有率，利润。
而研发部门的实力，就看研发成果，技术突破，专利突破，发明突破。
别的都不好使。
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