换做别的老板，谁敢这么做？
当然，陆一鸣的决定，大家也无法反驳。
毕竟，程潇的能力摆在这里。
从华夏龙腾网络科技的初创，到海外分部的建立。
程潇对于华夏龙腾网络科技的功劳，有目共睹。
“梁倩，今年咱们也确定好公司的职工福利，关键是采用新的管理架构，明确员工的职级，提升员工对公司的归属感，以及提高他们的积极性。”
一个成功的公司，渡过了创业期的混乱之后。
毕竟要更加的正规起来。
这其中，就需要明确等级架构。
以华夏龙腾网络科技如今的吸金能力。
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