军团指挥官之间的会议一直是阿巴顿试图将无序规整成有序的努力，在会议上，军官和领主们可以讨论补给线，资源，阵型，数量，作战目标，作战职责等等问题。
简而言之，他一直试图让黑色军团像一支作战团队一般工作和思考，而不能像一群不同战帮的领导人那样。
因此每一名战士都能发言，在自己的领域内作出贡献，而作为会议主持者的阿巴顿通常会相应地保持沉默，因为他明白让次级指挥官们行使其权威的价值，并且鼓励他们彼此之间互相竞争。
第956章阿巴顿的应对
领主们被驱使着，不仅仅是在阿巴顿面前有所表现以博取他那并不常见的表扬，更重要的是在业绩和作用上胜过其他的战帮，以此博得战帅的青睐。
所有人都知道，阿巴顿吝于赞美，但有一点却不容置疑：那些能够弹压自身战帮内部冲突的人，无论是靠魅力，谋杀，或者挑战仪式，以及那些能够在战斗中表现可靠、值得信赖、不会因为源自血脉的贪婪或为相应诸神的召唤而擅自放弃作战计划的人，都无一例外地最常受到奖赏。
每一次突击时，他们都会被分配到充满荣誉的位置上，而阿巴顿也倾向于依靠他们来确保胜利。
这些人就是黑暗军团的主心骨。
但今天这场会议的氛围却并不好，因为从一开始大家就在指责舰队指挥官作战不利，进而又迅速变成了领主和军官相互之间的指责。
这不是阿巴顿想要的，因此他决定亲自主持会议。
“大家觉得我们现在的处境很糟糕吗？”
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