老职工或双职工家庭或部分管理和技术人员，可以步行至厂区的宿舍区，这里有后世香港‘公屋’式的员工宿舍。
最后就是普通职工，工厂不会安排住宿，因为条件不够（工龄、技术是关键）。
“师父，要不要我帮你拎回家呀？”
几个纺织女工，围在一个女工的周围，打趣起来。
叫做阿梅的纺织熟练工，说道：“去去，我等我男人一起，你们凑什么热闹！”
她是战后调到香港的‘沪籍纺织工人’，因为她纺织的技术好，所以是一些纺织工人的‘师父’，这也是香港纺织业发展起来的一个重要原因——沪籍管理层、技术人员、纺织熟练工的到来。
阿梅到港后，其沪籍丈夫也来到香港，做行政方面的工作。夫妻俩虽然不是管理层和技术工人，但也属于新丰纺织的‘中坚力量’，所以分配了厂区的宿舍。
“阿梅”
“‘师娘’来了，拜拜师父”
一众女工调侃一番，然后笑着离开，她们手中也各自拎着三十斤大米和1斤豆油，包里自然还有两个月的薪水（一个月是年终利是），开开心心的回家。
她们的薪资只有50元，但已经是非常满足，不仅能养活自己，还能给家里一些补助；更不要说，新丰纺织在三个节日（端午、中秋、春节）都会发生活物质，年终还有两个月的薪水（至少入职半年）。
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