等到光达把市场打下来后，无论是提成，还是各种规章制度都完善了起来。
销售的收入立马锐减，回归到了市场平均水平。
而李渡的同舟软件，是有可能复刻当前光达的奇迹的。
有冲劲，有眼光的销售，自然会将视线投入到这里。
在李渡的规划中，他的销售团队一小部分由光达的比较精悍老销售组成，其余由社招的销售补上。
这样才是一个比较健康的团队，也有利于李渡掌控。
有了刘波开了头，相信后面会有人陆续不断地过来的。
只是要把控这些投奔过来的人的职业操守。
这些就只能靠李渡之前工作中对这些人的了解，还有完善的规章制度了。
快下班的时候，李渡接到了孟子萱的的电话。
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