“第二，分享！”
“既然公司有这么好的前景，我们也要让各位享受到公司发展的红利，现在谈什么股权、期权的分配规则还早。”
“但是现在我代表公司可以做出承诺，当公司产值破亿的时候，在座的各位可在50w现金分红和期权中任意选择。”
“当公司上市的时候，在座的各位可以在200w现金分红和股票中任意选择。”
李渡此言一出，场下一片哗然，所有人眼中都很兴奋。
这个老板也太舍得分钱了。
还有几个人有些疑虑，怀疑这个是大饼，看得到，吃不着。
李渡接下来一句话彻底打消了他们的疑虑。
“稍后公司会和大家签署合同，将激励落实到纸面上来。”
“第三，守法。“
李渡切到第三张PPT，醒目两个大字映入眼帘。
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