可问题是，有经验的人又不是地里的大白菜，说长就能长出来。
培养当然是必须的，人才储备这种事，整个云上娱乐都在一直做。
无奈远水解不了近渴。
云上卫星电视所需的技术人才，可都是需要常年培养，在工作中一点点积累经验，不是随便招些新人就能用的。
在霓虹其他电视台，这种人都是宝贝中的宝贝。
云上卫星电视挖一两个人还有可能，想大面积挖角来解决问题，那根本是不现实的。
就算能做到，他也不会让港浩一去做。
毕竟那样做太得罪人了。
霓虹这一亩三分地，大家低头不见抬头见，云上娱乐还要和别人合作呢。
羽生秀树苦思冥想，正想着该怎么解决云上卫星电视人手短缺的现状时。
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