很多地区，云上娱乐给予人才的待遇看似很好，成为了云上娱乐攻城略地的最大利器。
但要说透了也并非是单纯的砸钱。
首先，待遇这东西都是对比出来的。
就拿香江和湾湾的唱片行业来说，之前不管唱片卖多卖少，歌手、音乐创作者，幕后制作人都几乎没有分成，无非是固定的酬劳，或是大卖后的一个红包。
云上音乐进入市场之后，开始推行分成制度，甚至比例要低于霓虹本土的比例。
一开始，其他唱片公司根本不愿意跟进。
可眼看云上娱乐一边给分成，一边高价签约费挖角，人才开始疯狂流失，着急之下不得不跟进。
可这时候他们却发现，他们小看了规模效益带来的影响。
这里就要说到第二个大家选择云上音乐的原因了。
云上音乐那庞大的发行渠道，完善成体系的管理制度，透明的分成体系，以及借助整个集团的强大宣传营销力度。
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