“他们要是再外面真的打算不回来，很多时候我们也很被动。”
“我做这个基金，就是有一种化被动为主动的想法，愿意接受资金资助的，可以跟我再海外的公司签署三年，五年，十年等各种不同层次的工作回报协议。”
“也就是说，他们在学成之后，要么选择归国，要是留下来，就得优先在我的公司工作一定的年限。”
“而我们可以借此机会，从里面继续筛选出那些优秀的人才，即便是他们选择了不回国，但是也可以从另一个角度，为我们的建设添砖加瓦。”
“甚至如果这其中有足够的学术人才的话，我们可以变相的加大培养力度，一旦他们有学术或者研究上的突破，对我们来说，其实同样也是好事。”
“而且这其实也是一种变相的统战，包括港澳东南亚那边的华人出身的优秀学子，到时候也可以变相的为我我们所用，甚至以后在国际上，发挥一定的影响力。”
李长河认真的说道。
有些时候，留学生不回来，其实也不完全是没有爱国心，只能说，有些方向，国内确实提供不了条件。
就像诺贝尔奖的获得者杨老先生，他的理论研究国内那时候就是很难提供合适的条件，而杨老年轻的时候虽然没回来，但是也自身充当桥梁，给了国内不少科研资源和交流契机，这其实也是一种变相的贡献。
李长河要做的，就是多多的扩建桥梁，把流失的人力资源尽可能的利益最大化。
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