新的一天，新的开始。
照例是早会，继续敲定年末的活动方案。
高远那边已经通知下去了，团建的酒店也订好了，晚上全公司员工一起吃饭，办公室和地推团队见个面，做个战前动员。
因为之前余水意有点异议，所以许江河就在早会上提了一嘴为什么要搞这个团建。
许江河说这是一次尝试，也是一次试验，是聚团网成立到现在第一次真正意义上的进入一种战斗状态，让全公司上下全体投入参与一个阶段性的目标项目之中，考验的各个职能部门的统一协调和执行战斗力。
能不能打，靠的不是嘴上说，不是ppt画，而是需要检验的，需要一场一场的战斗去锻炼提升和凝聚战斗力，不然风口起来怎么出竞争力？
最后一点，重点突出一件事，搞出仪式感是更能调动参与积极性和激发员工的价值获得感！
高远还是感叹，老许果然是老许啊。
姚成文目瞪口呆，直呼越跟着许江河越发现自己不是当CEO的料，还是好好的搞他的技术啊，妈的，门门道道的太多了！
这倒是实话，姚成文创业热情最强烈，但又是那个经验最匮乏的人，之前想的很多，也很开，总觉得自己也行，但真正的深度参与一个创业项目后才知道自己太嫩了。
余水意受益良深，她毕竟是只是个大四生。
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