距离春节前的两周时间，俞兴反而忙了起来。
他频频的筛选和物色合适的团队成员，或诱以重金，或诱以重金，或诱以重金，尽量打造一个高能力的技术团队——没办法，他只能拿这个表示诚意。
好在，大家普遍也认为这确实能表示出诚意，事情也就还算顺利。
其中，来自百度的葛智杰让人印象深刻。
俞兴自己不太懂技术，因此，除了自家原有的员工参加面试，还临时借来本地互联网公司的人，共同进行了一场面试。
作为一个最终拍板者，俞兴打算在事后再与己方的面试官进行沟通，确认葛智杰的技术水平和团队领导能力，然而，他只在旁观的过程中就几乎意识到这位的水平是很出色的。
面试过半，明明是五个人群面葛智杰，但聊着聊着就好像变成葛智杰单面这五人了。
俞兴观察大家的反应，葛智杰越聊越轻松，自家公司里的三个人越聊越汗流浃背，借来的两位越聊越面色凝重，形势也就相当明显。
中午十一点半，面试结束。
俞兴先感谢并犒劳了五位帮手，然后与葛智杰一对一交流。
“博士，怎么样？”葛智杰坐在办公室里，第一句话就颇为自信。
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