一周时间，新员工到位，这次的招人出乎意料的顺利。
招了两个人，只花了99块钱……
多跑几趟人才市场的油费是不是也比这多了？
自己跑去招人的时间和精力也远比这多。
等到再次瞧见新一周《非你莫属》的播出，喜欢琢磨的袁伟毅听着BOSS们和求职者们的交流，忽然就想到了先前经常被俞博士挂在嘴边的词。
垂直细分。
百晓生正在做的招聘业务不就是符合这样的定位吗？
今年的经济形势不好，百晓生把招聘功能细分到更广的市场，以此来积累用户，开拓营收，完善公司框架，而它同时还有一批本身做招聘出身的业内人，只要市场回暖，恐怕立即就能把业务撑起来。
届时，那就是从细分逆势往上蔓延到广泛市场了。
袁伟毅为看透俞博士的业务布局而兴奋，转瞬又想到百晓生能为自己完成这次招聘的一大原因是它初步建立了自己的职场用户群体，这似乎是智联、英才、前程暂时无法匹配的。
……
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