俞兴的等待是为了调整和明晰公司的发展战略，更多的突出平台的作用，而不是每回都由自己来开炮，但这份等待也不是没有别的意义。
最起码，线人在这种等待的时间就有意识的在收集更多相关信息，固定更多的内部材料。
最初的愤懑和犹豫过去，再做起事来就坚定很多了。
所以，12号下午3点钟，来自真攻夫的前员工发帖，阐述了两个主题，一是存在部分排骨的质量问题，二是公司对此知情。
堡垒从内部突破总是格外容易。
贺俊辉这次贴出来的是完整的内部PPT报告，上面就阐述了公司的知情，“车间在挑选时发现部分原料有发臭等现象，就此进行了讨论并形成决议”。
这份决议的第一条就是，“在不影响食品安全的情况下，进口排骨上的边骨、肥油等尽量加以利用，减少损失”，而对前期已经产生的废料，要求“加工部再进行检查，将可利用部分尽量加以利用”。
以及，“重要产品在生产过程中发现的质量问题，尽量按原态留存，以不影响供应商二次销售”，一个重要原因则是，“修割剔除下的边角料供应商通常不接受退货”。
供应商不接受修割剔除后的边角料，一旦无法退货，受损失的就是真攻夫自己。
贺俊辉洋洋洒洒，爆了个痛快，而如此扎实的内容一下子就在百晓生上引起了轩然大波。
对于一家餐饮连锁的公司来说，食品质量是底线。
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