宋宇锋注意到老板的皱眉，踌躇道：“呃，不是我不敢上，兴哥，我……我怕我不够尖锐。”
俞兴觉得自己有点钻牛角尖了，宋宇锋确实当过记者，也有面对镜头的经历，但是……靠，他的自我认识还是很清晰的！
公司和网站现在都喊他“钢铁董事长”，但这个“钢铁”万一到节目上面对一群真BOSS，没准就被人家压弯了，反而碍事。
他摇摇头，也略微踌躇道：“我也不是不敢上，我是怕我太尖锐了。”
宋宇锋：“……”
“行吧，还是我上吧，我们是真的需要招人来做招聘业务。”俞兴不再犹豫，“这是要作秀，也是要做事，看看能不能招来一位大将。”
这是公司先前就讨论过的内容，招聘业务很重要，但也不能急着去做。
但现在出现了新变化，那就得形式上跟紧变化，内部核心仍旧谨慎研究。
俞兴担心大家疑惑这种新变化，又聊了聊顺势而为的重要性，小公司想活下来，想成功，顺势而为自然会事半功倍，如今就是在为公司不断调整方向和寻找某一阶段的最优解。
当然，未必就得一直顺势而为。
俞兴结束会议的时候倒是在心里存了个念头，如果不顺势而为，那得是什么状态？
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