同时，以金陵为例，7月15日之前的团队规模在110左右，截止到7月30日，员工只剩下63人，减少达到惊人的42%。
俞兴对于大学生实习团队的快速换血有心理准备，但在知道这样的流失比率还是觉得……
不愧是你们啊！
有的是拿到一个月工资就出去玩了，有的是觉得天气太热，有的是新鲜感过去了，有的是感觉和客户沟通太难了，有的是……
总之，包括工作难度上去这个理由，各种各样的理由共同导致了员工锐减的发生。
只是，五个城市几乎都没有再继续招新，这种规模的减少反而有利于瑰爱网现在的运转，毕竟，特殊的业务在这个时间很难得到线下流量的补充。
按照发展规划，八月份一方面是继续寻求客户的“有丝分裂”，另一方面则是尝试跨出攻略社会群体的一步。
这样看起来，“瑰爱网”这个商品才是完善的。
业务精髓是客户极低的结婚概率，公司品牌是经过网易的锤炼，员工团队已经有所精简，客户群体既有学生也迈向社会，如此磨合搭建，“瑰爱网”才有卖出去的机会。
只是，价格方面也是接下来需要考虑的事情。
内容未完，下一页继续阅读