“药价的问题已经经过审查，以现行法律来定，那就是问题不大的，我们也就没法在这方面做文章，顶多是拿来扩散舆论，毕竟这最容易激发大众关注。”俞兴说着自己的想法，“但是，我觉得凡利亚还是会存在别的问题，因为，它的导向就是有问题的。”
刘琬英不解：“导向？”
“嗯，这是我做不同项目的感受。”俞兴很认真的说道，“你觉得，迈克尔这种CEO搞这种收购后提价的激进操作，这家公司的激进就只会局限在这一层吗？”
“就好像我当初做瑰爱网，短短几个月时间就搞出来几百个员工，如果加上兼职的大学生，那就更多了，正常的公司不会这么激进的来招人扩张。”
“后来，京城那边的城市经理私底下多拿钱还被臻爱网查了出来，他那种贪婪很难说不是我粗犷式管理的恶果。”
“我不想把每个城市和每个团队都管好吗？我愿意公司的钱让他贪走吗？我当然不愿意，但我一个人怎么管呢？算上钟志凌和吕海颖，乃至再多几个靠得住的，又怎么管成百上千人的迅速扩增出来的团队？”
“没办法的，这必须要上机制，必须要用时间，但瑰爱网的战略就是快速扩张，就是为了最终把公司打磨成一个产品卖出去，而既然定下这样的战略，方方面面都是战略蔓延的结果，不会只局限在一层。”
刘琬英理解了俞老板的考虑，这纯是他做公司的经验之谈。
凡利亚的战略是激进的，它就不可能只享受激进的好处，而锁住激进的坏处。
换言之，提价无法作为突破点，这家公司必然还有别的突破点。
内容未完，下一页继续阅读