最后江边渡一郎才敞开心扉，跟厂里人打成一片，死心塌地给厂里搞技术研究。
跟江边渡一郎相比，机械厂全员外向直接，大家交流也相对容易。
但是当机械厂面对更直接外向、说话不会弯弯绕绕的意大利代表的时候，
交流和文化的碰撞反而成为了比造成更加棘手的事儿。
江边渡一郎的案例显著的证明了一件事。
甭管是哪国人，
也甭管是造车还是造人，
只要关系到位了，心往一处使了，就没有干不成的事儿！
“曹工，咱们上手段吧！”陈露阳突然开口。
“上什么手段？技术手段还是人力手段？”
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