谢威觉得有必要告诉两人国内跟国际上用人的区别。
市场化的用人，跟体制内用人是两码事。
尤其是在没几个人了解职业经理人重要性的年代。
国内真正引入职业经理，至少还得十年时间。
“这……”
吴涛听明白了谢威话里的潜台词。
从香江招人，跟国内干同样的事情，人家的工资将会是国内的十倍甚至更多！
上面能同意？
“具体如何先让校长去找上级，咱们在这里说再多都没用。我的态度态度就是如此，不会改变。为了找到合适的人，工资待遇给高一些，不能用国内的待遇到国际市场上招人！”
谢威强调着。
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