面对谢威的询问，两人都是忙不迭地摇头。
到目前为止，别说各个厂的管理跟业务人员，连最基础的管理人员都没有校企办培养的。
14厂那边同样也是如此。
“校企办要想全面控制这些下属企业，只是给钱是不够的。尤其基层的管理人员，更需要校企办自己培养人才……”
说到这里，谢威的脸上满是严肃。
没办法。
两人在之前是一点基础跟经验都没有，他们自己都是被赶鸭子上架的。
“如果指望高校毕业分配，作为人才培养的大学，最多只能留下少量学生留校，从其他学校分毕业生，不太靠谱……哈工大是理工科院校，学校一直都是以培养军工领域的工程师为己任……管理人员、业务人员，学校没有相关专业，我们能做的，就是自己培养……”
此刻，谢威再次化身为老师。
给两人介绍如何在人才供应不充足的年代培养校企办需要的各方面的人员。
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