现在“张安教育”的正式工只有五个，其余的都是兼职，不过这个暑假之后就会完全不一样，张大安要招三个副校长兼副经理，另外还要十五个全职讲师，全职助教也要十五个，总计三十三个岗位。
跟去年不同，去年张大安是“状元陪读班”初开张，而且还要跟家长们证明一下有个这个能力，所以在暑假就开班。
今年不同，“张安教育”的名气已经有了，已经不需要一开始卖力表演。
暑假的主要任务，就是培训老师，把招过来的讲师，从原先在学校中的任课老师，转型成职业教练。
多媒体技术的应用会进一步加大，学习进度筛查也更精准更快速。
正常学校都是上课穿插间歇性考试测验，复读不一样，是每天应试穿插一些讲解课，然后灵活应用“问题卡”，围绕薄弱知识点来开小班。
小班的作用不是开小灶，而是把掉队的集群带到大部队中去。
学校的复读班或许可以放弃一部分成绩提不上来的学生，但是“张安教育”这种机构，收了钱就得办事。
一个都不能少，一个都不能掉队，这是三万八、五万八人头费的含金量。
含的是真金白银，可不是一个月六百块的“白条”教师工资。
每门课的讲师培训主教练就是张大安本人，复读训练大纲也是他自己编的，属于“张安教育”的核心资产、内部材料，去年的“状元陪读班”影音资料则是相当于范例，讲师们边看边学。
基本上来了之后首先要做的，就是把以前十几二十年甚至几十年的讲课经验都忘掉，对没经验的老师来说，这是很难的，但看上去是“老古董”的老教师，反而很容易做到。
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