“保安！保安！”赵强抹着脸上的奶油怒吼，“把这两个疯子都抓起来！”
“谁敢动？”陈默突然举起备用硬盘，金属壳在红光里闪着冷光，“这里面有赵总监三年来篡改绩效的证据，包括他把老总监的评分从98改成68，逼他去后勤的记录。”他顿了顿，声音穿透混乱的嘈杂，“要不要现在投屏给张总看看？”
保安的脚步僵在原地。赵强的脸由红转白，突然堆起谄媚的笑：“小陈啊，误会，都是误会。”他试图去拍陈默的肩膀，却被王鹏打开。
“误会？”王鹏的拳头攥得咯咯响，墨渍在拳头上晕开，“你三天两头找我谈话，说我‘性价比低’，也是误会？”他突然想起什么，从裤兜里掏出张皱巴巴的纸——正是他昨天写的辞职信，“这玩意儿我还没交呢！”
林薇趁机往门口退：“既然是误会，那我先去跟张总解释。”她的高跟鞋刚碰到门框，就被陈默叫住。
“林副总留步。”陈默点开手机里的录音，赵强的声音清晰地传出来：“把35岁以上的绩效都砍10%，就说系统自动校准……”
“你录音？”赵强的声音陡然尖锐，像被踩了尾巴的猫。
“不止。”陈默的目光扫过林薇，“还有你让IT主管删数据的聊天记录，需要我念出来吗？”
应急灯突然闪烁了两下，短暂的黑暗里，陈默把笔记本电脑推到王鹏面前：“你自己看。”屏幕在忽明忽暗的光线下亮起，VLOOKUP函数比对出的红色差异值刺得人眼睛疼。
“这是……我的评分？”王鹏的手指在“82分”上颤抖，他猛地抬头，眼里的红血丝像蛛网蔓延，“我明明拿了季度之星，怎么会是82？”
“因为你36岁。”陈默的声音平静得像潭深水，“他们针对的是我们这个年纪的人。”他滚动鼠标，“你看李姐，张姐，还有三年前的老总监，评分都被砍了10%，理由全是‘协作能力不足’‘创新意识欠缺’。”
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