但彼此心里明白，那两个人就是毛化和高冬至。
这两人和杨军同级别，要是合并过程中，这两
人要是倚老卖老的话，确实不利于工作的展开。
当然，杨军也有自己的考量。
厂子合并后，职工的人数增加了，管理的难度也相应的大了，所以，他希望各个管理岗位上能多些自己人。
这次合并对他来说也是一种挑战，三个大厂合并，近十万人的工作岗位调整，以及其他资源优化，对他来说都是巨大的考验。
时间紧，任务重。
杨军连下午的会议都不想开了，脑子里想着尽快回去着手合并工作。
大领导似乎看出了他的心思，特意允许他不参加下午的会议。
临出门前，大领导亲自把他送到办公室门口。
他脸色微红，嘴唇几次张合，似乎有话想说。
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