对此，美狄亚只能说一句“不愧是蛮子”。当然，这句话是对全体诺曼人说的，而作为个体希德莉法却是个好姑娘，不在“蛮子”之列。
炉火岛里，阿斯克正在对佩姬做最后的培训。
“从Lv.11-Lv.14，每升一级对应领悟一个法则技能；晋升到Lv.15的标志是法则具象化，也就是说你可以将自己凝聚的法则，具象化成某种特定的形态，这是后续编织领域的基础。”
“Lv.16-Lv.20，升级具备更多的可能性。你依然可以选择领悟一个新的技能，也可以选择强化一个旧的技能，通过法则具象化对其进行专精。”
“专精效果，是技能消耗的灵性增大，威力也增大。其提升的幅度相当可观，几乎可以视为原来技能的超进阶版。但是注意，这是建立在牺牲一个潜在新技能的学习机会上换来的。”
“学习新的技能，可以增强你应对各种环境的全面能力；专精已有技能，可以极大提升你本身的战斗实力。因此如何调整专精和学习的比例，就是你需要进行完善规划的了。”
“那阿斯克你建议我如何做呢？”佩姬乖巧地问到。
“我的建议是，通常我们需要考虑五比三或者六比二。”阿斯克直接搬出了职业圈的研究结果，“五个新技能，三个专精，是最为均衡的比例，又叫‘黄金分割’。”
“当然，有些成员在团队里可能担任比较特殊的职责，例如治疗、控制等等。由于他们的职责比较单一，所以激进一点就可以采取六比二：专精两个重要技能，将本职工作发挥到极致，剩余四个技能用于提升职业打法的‘健壮性’。”
“所以我应该选择五比三？”佩姬问道。
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