而且，不同领域的人才相互协作，能够形成一个多元化、互补性强的团队，更有利于应对复杂多变的太空环境。”
吴浩微微皱眉，思考片刻后说道：“将这些人汇聚在一起，团队协作方面会不会出现问题？毕竟他们之前的工作模式和思维方式可能存在差异。”
林文泽自信地笑了笑：“这一点我们已经考虑到了，在培训过程中，我们专门设置了团队协作训练课程。
通过模拟各种太空任务场景，让他们在实践中相互了解、相互配合。
在一次次的训练和磨合中，他们逐渐形成了默契，学会了如何在团队中发挥自己的优势，同时也能理解和支持队友的工作。
目前来看，团队协作的效果还是比较理想的。”
这时，一直认真倾听的杨帆插话道：“那这些候选人中，有女性航天员吗？女性在太空探索中也有着独特的优势。”
林文泽听到杨帆询问，当即点头回应：“有的，我们选拔了好几位位非常优秀的女性候选人。
女性在某些方面确实具有独特优势，比如她们的心理素质更加细腻，在长期的太空任务中，更能敏锐地察觉到队友的情绪变化，有助于维持团队的和谐氛围。
而且，女性的身体结构和代谢特点在太空环境中也有一定的适应性优势。这些女性候选人在各项训练中的表现都十分出色，完全不逊色于男性。”
吴浩露出满意的神情：“很好，多元化的团队才能带来更多的可能性。那航天技术工程师的培训情况呢？他们可是保障地月转运系统顺利运行的关键力量。”
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