第四十四章优厚待遇
我看了一些，质量参差不齐，大部分都是应届毕业生撒网式乱投的。
虽然咱们的工资待遇不错，但没什么名气，真正质量不错有能力的都不怎么愿意来。”张俊冲着他说道。
吴浩闻言点了点头，这也是可以预料到的。真正质量高的人才人家在应聘的时候考虑的可不止是薪资，还有发展空间和潜力等等。
像他们这种刚成立没什么名气的小公司，的确很难吸引这部分人。只有那些刚毕业没有方向的毕业生们，才会看着薪资不错乱投一通。
这也是为什么安西毕业生们简历投了很多，面试去了不少，却迟迟没有结果的原因。
曾经他也和这些人一样，觉得职位和薪资不错就投了简历，结果却是接连失败。现在换过来他成了招聘者，再回过头看看几个月前的自己，觉得那时的他是有多幼稚都无知。
当然了，或许也正是那么幼稚和无知吧，感动了冥冥之中的上天，让他的人生发生了改变。
吴浩点头思索一番道：“这样，优先招聘财务和人力资源这两个部门。只有这两个部门齐了，其它事情也就好办了。
现在咱们却的不是钱而是时间，公司的架构必须马上搭建起来。你去找猎头去看看有什么优秀的人力资源总监人选，记住不要那些老江湖，老油子。要一些比较年轻有冲劲的，这样的人才能和我们拧成一股绳。”
“行，我明天就去办！”张俊点头道。
吴浩接着问道：“公司办公区弄的怎么样？”
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