不过话又说回来了，不管怎么做，矛盾都会存在。
所以说，磨合很重要。
只有在磨合的过程中达成了共识，形成了潜规则，问题才会真正消弭不见，让团队的作战能力陡升。
这就像是一辆新车一样，只有跑完了磨合，才能让它的性能真正发挥出来，否则，将会埋下重大隐患。
说起来，车辆的驾驶员作用十分关键。
同样的，团队的领导者的做法很重要。”
想到这里的时候，叶冲抬头看了张栋、辛小萌和韩丽娜一眼，不由得苦笑着摇了摇头道：
“平局分配这个思路是好的。
多劳多得的想法也是没毛病。
在平均分配这个思路上进行微调，实现多劳多得，更是没有问题。
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