只是，这心头的酸涩是怎么回事呢？
就在他落寞的起身，准备离开的时候，陈宇兴奋的说道：“我开了你，再给你三个月的工资作为赔偿，然后再将你雇佣回来，这不就相当于额外给你发了三个月的工资么？小伙，你是个天才啊！”
“不是，陈总……”
“你别说话，我研究一下契约！可恶，入职不满一个月的不算正式员工，开除不给补偿。他喵的，天元的资本家太坏了！实习生也是人啊，凭什么不给补偿！”
第52章必须体验一下了（2/3）
拍了拍眼镜的肩膀，陈宇说道：“记着，时间到了就快点申请转正，我好开除你，然后给你补偿。这个漏洞每个月只能钻一次，所以千万别错过了。”
眼镜呆呆的看着陈宇，半天才点头道：“哦。”
“当然，别担心工龄，我们的工龄是累积制度，之前你在别处打工也算，所以不用担心。”
眼镜死命掐着自己的手，掐的手心发白都不敢相信自己没做梦。
我到底进了个什么神仙公司啊！
陈宇冷静下来后，立刻提笔将这件事写入公司的章程，决定利用这个漏洞好好的操作一番。
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