这次议题只有一个，人才引进。
黎垚目光先扫视了一遍与会的谈副院长、屈畅副院长，以及人事处、财务处等一众医院领导，缓缓开口道：「今年度的医学院毕业生招聘和入职工作，已经圆满结束。」
「华山二院的建设工作正在如火如荼，加班加点的进行，各方给我的回应是华山二院的投入使用时间只会提前，绝不会拖延。」
「所以，在这所医院投入使用前，华山二院所需的人员，我们必须准备好了。」
人事处处长谢文韬见黎院长看向自己，赶紧的起身给每人分发一份文件。
「华山二院首期设计床位是六百，鉴于华山二院的高标准和高规格，床医比例至少要达到一比零点五的水平。」
停顿一下，谢文韬又介绍说：「现在大家手上拿到的，是我们会同医院各部门，还有各方意见，再三修订，正式确认下来的华山二院的人员编制表。」
屈畅收到编制表，快速翻看了一下，注意到了
一个数字，汇总人数1539人。
一家拥有床位一千五百张的大型综合性三甲医院的总职工人数，也不过如此了。
即便是华山医院，拥有病床过两千张，还因为历史原因，行政后勤等非一线部门人员相当臃肿，总职工人数也是刚过三千。
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