“嗯，小陈，你看看公司里还有没有其他值得提拔的人才？或者说，有没有比较值得信任的人？”王阳问道。公司规模扩大，自然需要更多的人才来支撑，仅仅靠现有的这几个人，显然是远远不够的。
想要公司稳定并持续发展，就必须引进更多的人才。如今，团队才是共赢的关键。这段时间以来，由于公司发展迅速，员工流动频繁，说实话，老员工已经所剩无几了。
“BOSS，我觉得公关部的王元和设备服务器的李明都很不错。至于其他人，还需要再继续观察一段时间。”小陈回答道。
“这段时间实在是太忙了，都没怎么顾上给员工们做绩效评估……”他有些歉意地说道。
“而且现在公司的员工还是人手不足，如果公司迁移的话，那就需要大规模扩张人员了。”他补充道。
小陈之前曾给刘玥打下手，各种脏活累活都干过，与公司里的许多人关系都不错。后来，他更是一举成为了人事部的总管，对公司里的人更加熟悉了。
不同于其他公司的是，在王阳的公司里，每次直播都像是全员总动员一样，大家齐心协力为王阳的直播工作提供支持。哪里需要人手，大家就顶上去哪里。
“玥玥，你觉得呢？”王阳转向刘玥问道。
刘玥负责公关部门以及设备布场方面的工作，许多事情都需要她亲自跑动协调。
“呵呵，小陈，你不必特意避开我的人选推荐，我没有意见。不过，我们还是需要多观察观察。”刘玥说道。
“毕竟，我们都是为了公司的发展而努力。不能因为某个人是我的人就盲目推荐，而忽视了其他有能力的人。”她补充道。
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