在舆论持续发酵之际，富遥玻璃创始人曹汪在接受《企业家周刊》专访时，就近期热议的劳资关系问题发表了看法。
“过去我捐了不少钱，许多媒体和外界都愿意称我为慈善家，但在这里我要声明一下，我首先是一名企业家、其次才是慈善家。
可做企业不是做慈善，如果像某企业，一味只知道涨薪，后果未必是可以带来企业效益的最大，而冒然拉大薪资水平，一定程度上会破坏劳动生态，对于整个市场的招工压力甚至平衡薪资都是不利的！
最重要的是，我国目前还属于劳动力富裕的国家，也是劳动力产生价值的国家。”
镜头中，曹汪端坐在办公室，双手交叉放在红木办公桌上引述经济学家观点强调：“不能贸然提高员工的工资，低工资是我们所具有的优势。
因为便宜外资才会选择我们，如果工资提高了，外资就会跑到劳动力更低的越南等东南亚国家。
产业链的外移，对于我们经济发展很不利的.
其实这也不怪人家，毕竟三十出头，年轻人有冲劲是好事，但有些事关经济全局的问题，还需要更多阅历才能看透。”
采访结束后，曹汪接到了一个重要来电。
通话间，他脸上的皱纹舒展开来：
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