这些值班员工每年轮换，看似辛苦，实则令不少人趋之若鹜，因为虽然少了春节跟父母团聚，但等大部队归来，他们仍旧可以错峰休假-——带着春节七天的三倍工资和后续的两倍工资，与家人团聚。
正因如此，彼岸的反腐机制才格外特别，不靠家属，靠员工。
陈默用实实在在的福利，换来了员工将心比心的忠诚。
这些员工是真的把彼岸当成了家，把陈默当做了兄长一般在守护。
大年初七，当普通员工还在休假时，彼岸的总监级以上高管已经全员到岗。
精神抖擞的陈默一大早就开始了每年例行的“扫楼”拜年。
毕竟留守值班，在春节期间保障集团业务不受影响，平稳运行的这些员工确实不容易。
在负责人力资源副总裁徐培新的陪同下，他亲自为每位值班员工送上红包，毕竟给数万名员工发不现实而且也不效率，千余名还是可以的。
红包里面的金额不大，只有一张崭新的100元，但礼轻情意重。
陈默手里攥着一摞红包，每到一个楼层，都会引来大家的欢呼声，随后赶紧放下手头事宜，排排坐领老板的小红包。
许多E人员工领完红包还不过瘾，非得拽着陈默合影留念，后者也照单全接，乐在其中。
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