随着采访进行，越来越多的员工聚集过来，纷纷“控诉”彼岸的“不良风气”：
“只要安排自己的工作干完了，想干嘛干嘛，公司太考验我自律能力了”
“‘今日事，今日毕’这句话在彼岸是失效的，‘明日复明日，明日何其多’才是我的座右铭。”
“别听他放屁，工作起来就属他六亲不认，不过每天没完成，确实我们会分析原因，后续调整属于我们适应的节奏。”
“刚入职的时候以为彼岸不加班是开玩笑呢，入职第一周就惯性加了几天班来着，被老大给狠狠批评教育了后来跟我们老大熟悉，吃饭的时候才知道，老大当时还被罚款了，当时那顿私房菜可贵了，我掏的钱.”
一个女生有些很是苦恼道，“自从来了彼岸，我比之前胖了十多斤.”
虽然大家都在“抱怨”，但每个人脸上都洋溢着幸福的笑容，眼中闪烁着对工作的热爱。这种独特的“吐槽”方式，反而生动展现了彼岸科技独特的企业文化和员工归属感。
随后画面切换，伴随着舒缓的旁白声：“接下来，记者将亲身体验作为彼岸游戏部门普通员工的一天。”
【9:30AM】
当记者抵达工位，办公区还略显空旷，大部分工位还空着。
十点左右，员工们陆续到来，办公室渐渐热闹起来。
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