更让他感到不可思议的是，他竟然对此甘之如饴，每当看到职言平台上彼岸成为员工幸福值最高的公司，在公司内溜达，看到员工身上由内而外散发的笑容，他的成就感便油然而生。
陈默意识到，他需要对自己进一步提高要求，那就是在整体不变的情况下，他的工作作息如何做到“做二休五，早10晚5”。
这样，他就能悠闲地吃着火锅、唱着歌，携美同游，偶尔通过电话远程部署工作，确保集团按照既定框架高效运转。
其实，这个想法他曾在私人饭局上与雷军提起过。
雷军听完后，摇头苦笑：“彼岸就算发展再大，又能覆盖多少呢？你知道现在全国有多少工人吗？”
陈默知道雷军什么意思，他没有直接回答，而是讲了一个小故事：
“我记得以前课文学过一个小故事，具体细节记不清了，但大概意思是这样的：
暴风雨过后的海滩上，有许多被卷上岸的小鱼困在浅水坑里。
用不了多久，浅水洼里的水就会被沙粒吸干，被太阳蒸干，这些小鱼都会干死。
有一个小孩看见后，跑过去捡起水洼里的小鱼，用力把它们扔回大海，一条又一条.
路过的路人见状笑道：‘这里面几百上千条鱼，你救不过来的。’
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