经理指了指主管：“今天先这样，你走之前输出一份分析报告给我，我需要上报。”
主管点头称是，但心里却隐隐不安，这次的问题和几天前下面一个员工反馈的情况太像了，只是规模更大而已。
他欲言又止，最终还是没说什么。他知道，如果开诚布公地提出来，唯一的后果就是被追问“为什么上次没及时上报”。
如果事情闹大，自己这个背锅侠肯定跑不掉。
如果不提，就会成为法不责众，大家都相安无事。
现在唯一需要头疼的，就是这份排查报告该怎么写。
看经理的意思，既要符合排查的实际情况，又要满足“无事发生”的诉求。
毕竟大周末的，谁想加班呢？
而且，业务、运营和客服不都反馈没问题吗？那自己还操哪门子心
当晚，王慧文看到日报数据时，隐隐觉得有些不对劲，业务数据突破新高固然可喜，投诉却出奇地少，这显然不符合常理。
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