“最后我定下一个规则，每天下班前的一個小时，就是5-6点，我会review（复核）你们每个人的代码。”
陈默此举是想通过检查代码，全方位把控整个MIOS项目的每一处细节，斩断对任何人的依赖，保证自身的不可替代性。
这就能发现一个矛盾点，从企业上来讲，肯定是想要每个员工都有主力和对应的备份，每个员工都是可被替代了，这样才能尽量把因人员流动带来的损失最小化。
而从员工角度来讲，保证自己的核心竞争力和不可替代性才是在一家企业的立根之本，否则沦为廉价劳动力，重复造轮子，跟工地搬砖没啥区别，区别是农民工凭体力，程序员是用脑力而已。
所以IT民工的说法也就是这么来的。
陈默想了想，还是决定给他们来一剂猛药，他环视了众人一圈，看到所有人的目光都凝聚到他身上，方缓缓开口，
“关起门来就是自己人，我就有话直说了，下一个目标是转正，而转正的前提之前也跟大家说了，MIOS系统用户量突破10万，目前手机刷机市场鱼龙混杂，乱七八糟系统动辄数百，想要颇具，谈何容易！
大家心里应该都清楚，三部有现在这样大好局面，是我陈默一个人的功劳，跟各位关系不大。
但，我希望接下来，全部是你们的功劳，我零作用才好！
现在伱们以我为荣，我希望在大家在转正的时候，能让我有种成为你们的Leader而感到荣幸的感觉。”
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