提议通过后就是具体的实现过程。
有人建议根据岗位、能力不同分配基础的配额。
有人建议每人可进行追加资金入股，但需要设定一个投资阈值，比如10万。
有人建议，普通员工离职股权还怎么回收等等一系列条件。
经过一个小时讨论，
最终经过整理汇总，形成小米科技全员持股方案（初稿）。全员持股将在后续时间完善细节并择期实行。
雷军同意这个方案的原因很简单，一是陈默说的没错。
二是因为目前硬件团队那边进度颇为缓慢，甚至出现一些人员离职的情况，需要激励政策来稳定军心。
这次再也没有任何人有疑问。
雷军才开始他这次的会议主题：allin硬件！
过去一段时间在软件团队热火朝天工作不断产出一个又一个成绩的同时，硬件团队和工程团队却正经历着最煎熬的日子。
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