“看三部磨合情况和MIOS的发展都步入正轨，我预计再有3个月应该差不多了，然后就把陈默拽硬件这边，跟咱们死磕手机供应链！”
“这么安排，我没意见！”
“行，那回到刚才股份的问题，先5%，如果那家伙不同意再说，实在不行，最高8%。”
“刚才说了每一项的档位，下面把这些情况组合一下，再看看......”
随后小米的两个大佬在陈默的具体待遇上，跟解一道世界难题一样，把各种情况通过穷举法进行各种组合排列，就差在电脑上写一个模型来运算了。
即便这样，两人也觉得陈默所展现出的能力和背后蕴藏的影响力，值得他们如此耗费精力来千金买骨。
一中午的时间，两人被陈默的待遇问题都快搞沉默了，最终经过一番取舍才勉强达成一致。
.....
下午上班，陈默则拿着刚起草的部门整合方案找雷军去审批。
另一边黄江吉把二部所有人叫去2号会议室开会。
一个小时后，当这些人再次出现，其中许多人红了眼眶，甚至有个别技术妹纸脸上显然是哭过。
内容未完，下一页继续阅读