别的这个会那个会可能评估市值多少？潜力大不大？对整体利益有没有帮助？有没有特殊的资源等等。
但米岸东丰疆从创立之初，上面条件或许也有，但不是硬性指标，作为硬性门槛有且只有一个！
那就是凡是能加入这个联盟的企业，企业内劳动者权益得到正当合理的保障！
米岸东丰疆这个联盟，彼岸成为一头鲶鱼，小米不用说了，论在职言的口碑，早就发展成为彼岸第二的科技公司。
京东的物流人员都有五险一金、顺丰的快递小哥月薪近万老板还为其出头、大疆作为新兴的科技创新型企业，待遇非常丰厚，而且汪滔作为技术出身，崇尚高薪养技。
放下手机，陈默感觉此刻很是开心。
不是一家人，不进一家门。
这让他想起之前开会的场面，嘴角的弯曲幅度更大了。
那时他领着范典走进会议室，彼岸核心高管除了周受资是一年前来的，陈邵杰是编外的，其他都是跟着陈默的老人了。
这就意味着，大家早就受到陈默潜移默化影响，成为同路人。
都不用什么动员，当大家看到那些案例，拳头立马硬了，孙子维甚至有些红温，直接破口大骂这帮狗东西！
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