每个案例，每笔资金来龙去脉均有证可查，也有相应举报追诉机制，不仅于此彼岸和第三方的审计机构的交叉监管”
随后范典现场简单演示了下员典的整体流程。
几分钟后，陈默看气氛烘托到这了，到了属于他的价值时刻，
“公平竞争的市场环境只靠政府的监管是远远不够的，社会各界和媒体也应积极参与劳动者权益保护的行动中来。
彼岸虽然是互联网科技企业，但作为一家企业，彼岸有责任有义务承担起相应的社会责任！
因此旗下职言如此、员典亦如此，已成为劳动者权益保护的拼图，为劳动法保驾护航，让其发挥出震慑宵小的影响力！
三年前，我是商河科技的一名普通员工，放到员典这些案件中可能是最典型牛马案例之一。
之前有人质疑我，陈默作为彼岸老板，早就财富自由了，为什么还要搞职言，还要投员典？
正因我经历过黑暗，所以更向往光明，这个世道不该是这样。
‘你不干有的是人干！’，‘最痛苦的时候就是成长最快的时候！’，‘不要上来就要收获，先看看你的付出！’.
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