故事继续
「大连，小刘每天都会加班到深夜，他工位的灯光总是最后熄灭的那盏。
他是某大型IT企业一名普通技术支持员工，经常在下班后还要接听客户的电话热线，解决各种技术难题，毕竟客户至上是公司倡导的价值观之一。
那段时间，公司为了提升服务质量，每个休息日和法定节假日都规定员工必须加班三小时，公司有一定的加班费，虽然跟劳动法上规定的不一样，但能有，小刘知足，也欣然接受。
可不久后，公司新政发布，声称要控制加班，原则上不会产生加班费，如有特殊情况必须加班，需事先上报审批。
随着时间推移，小刘发现公司明面上说是控制加班，但实际工作量并没有酌情减少，甚至有增无减变本加厉，他不得不在没有加班费的情况下继续自愿加班。
小刘曾多次尝试与公司领导沟通，希望能够获得合理的加班补偿，或者将部分工作转交给其他同事，但所有的努力都石沉大海。
他曾听朋友说，在遥远的地方有个同样是技术支持工程师，人家到下班时间就会挂断客户电话，天大的事情，多一秒都不可能，有事明天请早。
听完他流下了羡慕的泪水，感觉像是听到一个童话。
面对不公，小张决定通过法律途径维护自己的权益，偶然间下载了员典，在上面咨询专业律师寻求法律援助
老王是一名货车司机，上有老下有小，天天起早贪黑，开着不属于他的货车，如老黄牛一般每天不是拉活就是去往拉活的路上，可即便如此，他却发现」
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