其实每年陈默在财务监察这块投入不小，除了内部有自己的监察体系外，每年还是重金聘请国内专业的第三方机构，来互相验证。
范典跟陈默说着这大半年来，他和他的团队经手的经典案子.
就像不去医院永远不知道病人原来有这么多。
招工欺诈的、合同陷阱的、欠薪不给的、竞业剥削的各种各样案例五花八门。
令陈默大开眼界。
甚至范典说到兴起，还打开自己的笔记本电脑，
“有的企业老板恨不得把员工焊在工位上，成为永动机，7*24小时给公司卖命创造价值那才好嘞。
这是前段时间，其中一个案子，员工在公司群里的截图”
陈默看完截图，冷哼一声，“说得好听，工资是按月给的，可是请假扣工资是按22天来扣的真就一切解释权在他是吧！
咱们彼岸我也只是如此要求领导层，这么干。”
范典点头，“不有句话这么说么，月薪两千，我是老板爹，月薪十万，老板是我爹！而咱们彼岸管理层，一年最起码百万年薪，我觉得没毛病！”
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